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Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
Auswirkungen der Omnibus-Initiative auf die CSRD
Stand: März 2025. Die von der EU-Kommission vorgeschlagene Omnibus-Initiative sieht Erleichterungen bei den Berichtspflichten der CSRD vor, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Geplant sind längere Übergangsfristen und eine Reduzierung der zu berichtenden Datenpunkte. Außerdem sollen die Anforderungen zur doppelten Materialitätsbewertung (Impact- und Finanzmaterialität) präzisiert werden, um den Aufwand für Unternehmen zu verringern.
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Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) hat seit Januar 2024 die Non-Financial Reporting Directive (NFRD) abgelöst. Bisher hat die NFRD die Anforderungen an die zu berichtenden Informationen wie auch den Kreis der Unternehmen, die zur Nachhaltigkeitsberichterstattung verpflichtet sind, definiert. Beide Aspekte werden mit Einführung der CSRD stark erweitert.
Die NFRD wurde als Antwort auf die sich häufende Nachfrage von Stakeholdern nach einer verlässlichen Nachhaltigkeitsberichterstattung auf EU-Ebene eingeführt. Die Directive verpflichtet Unternehmen zur Berichterstattung in den Bereichen Umwelt, Soziales und Arbeitnehmer, beispielsweise der Korruptionsbekämpfung sowie Maßnahmen zur Achtung der Menschenrechte. Durch die NFRD wurden finanzielle und nichtfinanzielle Berichterstattung erstmals gleichgestellt.
In den Anwendungsbereich der Non-Financial Reporting Directive fallen große Kapitalmarktunternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten (inkl. Tochterunternehmen) sowie Versicherungen und Banken. Das sind EU-weit circa 12.000 Unternehmen. Durch die Einführung der CSRD wird der Kreis der berichtspflichtigen Unternehmen auf schätzungsweise 50.000 Unternehmen erweitert.
Berichtspflicht nach CSRD
Ab dem Berichtsjahr 2024 wird für bereits der Berichtspflicht unterliegende Unternehmen die Umsetzung der CSRD verpflichtend, ab 2025 tritt die Richtlinie für große Unternehmen in Kraft. Als groß werden Unternehmen eingestuft, wenn sie zwei von drei Kriterien des § 267 Abs. 3 HGB erfüllen:
- mehr als 250 Mitarbeiter im Jahresdurchschnitt,
- mehr als 25 Millionen Euro Bilanzsumme oder
- mehr als 50 Millionen Euro Umsatzerlöse.
Diese Schwellenwerte werden nach und nach angepasst. Mit dem Berichtsjahr 2026 wird der Kreis um börsennotierte KMUs erweitert. Bis zum Berichtsjahr 2028 erfolgt noch die Erweiterung um außerhalb der EU ansässige, aber in der EU tätige Unternehmen.
Komplementär zur CSRD hat die EU auch die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) eingeführt. Diese sollen als einheitliche europäische Standards die Grundlage für eine vergleichbare Nachhaltigkeitsberichterstattung auf EU-Ebene bilden. Mehr zu den ESRS lesen Sie hier.
Verspätete Umsetzung der CSRD
Stand: Januar 2025. Die Einführung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) in deutsches Recht wurde nicht wie geplant im Jahr 2024 umgesetzt. Damit gilt in Deutschland vorerst noch die NFRD.
Ab 2025 für GJ 2024
- Börsennotierte Unternehmen mit >500 Mitarbeitenden
- Banken und Versicherungen mit >500 Mitarbeitenden
Ab 2029 für GJ 2028
Börsennotierte Unternehmen, die ihren Hauptsitz nicht in der EU haben und folgende Kriterien erfüllen:
- Umsatz >150 Mio. EUR
- Eine Tochtergesellschaft in der EU, die mind. 40 Mio. EUR Umsatz generiert
Berichtspflicht
Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
In 2025 für 2024: Große Kapitalgesellschaften mit Kapitalmarktorientierung und mindestens 500 Mitarbeitenden
In 2026 für 2025: Große Kapitalgesellschaften/haftungsbeschränkte Personengesellschaften nach §267 III S.1 HGB
In 2027 für 2026: Alle kapitalmarktorientierten KMUs (aus. Kleinstunternehmen) Opt-out bis 2028
In 2029 für 2028: Nicht-EU Unternehmen (>150 Mio. UE + mind. Eine Tochter/Niederlassung nicht in der EU)
EU-Taxonomie
Verpflichtende Anwendung, wenn im Scope der NFRD bzw. CSRD (Nichtfinanzielle Berichterstattung), gilt seit 2022
Fragen Sie sich, ob und ab wann für Ihr Unternehmen aufgrund der CSRD die Pflicht zur Nachhaltigkeitsberichterstattung eintritt?
Ansprechpartner
Haben Sie Fragen oder benötigen Sie Unterstützung?
Wenden Sie sich gerne an unseren Spezialisten oder nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Dr. Stefan Grabs
Partner, Head of Sustainability, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Sustainability-Auditor IDW